Ecetera-RH

Liste de diffusion et le statut du stagiaire

La liste de diffusion Yahoo sur l'intelligence économique suscite une vive tribune sur le statut du stagaire en entreprise.

Initié par Jean Louis Mouton, cette discution prends les dimensions d'un débat acharné.

Nous attendons les commentaires des protagonistes, sur la question :

"Stagiaire rime avec précaire ?"

Lecon de Trudy Schuett

Trudy Schuett nous explique les différentes étapes d'une recherche d'emploi sur le net.

Un cadencement par semaine nous permet de développer une recherche organisée et cousu avec du fil de plomb.

Je vous ai compilé la lecon sous Word :

Download blogger_professional_for_hire.doc

Maintenant à vous d'essayer la méthode Schuett ...

La saison des stages arrive

Pour certains la saison à venir c’est l’été et pour d’autres c’est la saison des stages !

Celui que l’on met tant de temps à trouver et parfois que l’on choisi par défaut, très souvent même.

Mais la grande question c’est comment vous préparez vous à cette période de stage ? Qui est avant tout une expérience professionnelle !

Alors ne perdez pas votre temps, investissez-vous sachez que ces périodes en immersion professionnelle sont très enrichissantes et pas uniquement quand on vous confie l’un des dossiers les plus importants de la boîte.

Essayez de vous servir de chaque mission que l’on vous confie même la plus banale pour vous servir à évoluer, que ce soit au niveau de l’organisation, de la gestion des imprévues et du gain de temps.

Car sachez que vos responsables ne placeront pas en vous quelque confiance que ce soit tant que vous n’aurez pas fait vos preuves aussi pénibles que celles-ci peuvent paraître et c’est d’ailleurs dans ces travaux que l’on détecte les plus aptes et les plus motivés.

Enfin pour terminer, le plus importants soyez à l’heure il n’y a rien de plus désagréable et surtout c’est la moindre des choses.

Bon stage à tous !

Blog emploi Challenge

CarriereOnline, Talent People et Altaide Patner organise un concours de blog RH, le "Blog Emploi Challenge".

De nombreux bloggers Rh se sont inscrit, visionnez la liste ci-dessous :

Jussara Nunes
Marie-Noelle Fratani
Olivier Delhumeau
Frédéric Crespo
Alexandre Jean
Nolwenn Catteau
Marie Feucher
Sophie Douay
Nathalie Rosenberg
Frédéric Milcent
Florence Jean
Salem Bouazzah
Annabelle Caillat-Grenier
Sylvain Briant
Patrice Malaurie
Florence Hardouin
Grégory Herbé c moi !
Fabien Fontaine
Julien Bosselut
Charles Poulain
Vancaeyzeele Donatien
Nadia Falk
Marc Alexandre
Veronique Merigout-Bakki
Valentine Ambroselli
Christian Chevalier
Sami OKBI
Josiane Klein
Matthieu
Elisa Doussot
Patrick DERUE
Claudine BRUNON
Dynamicad

Bonne chance a tout le monde !

Cv interactif de Serge Rybacki

Nous connaissions le CV simple, traditionel et commun. Nous avons entendu parler et vu pour certains du CV en flash, maintenant parlons du CV interactif.

Serge Rybacki, découvert sur OpenBC, nous invite sur son site CV. Un bouffé d'air fraiche dans le monde des CV en tout genre pour ce porfessionnel de la communication.

Serge met toutes les chances de son coté avec cet outil de communication, regrettant tout de même une certaine fadeur des couleurs.

Monsieur Talent People Sur Focus RH

Jean-Jacques Durizy, fondateur de talentpeople, nous brosse un portrait du nouveau visage de la communication RH.

Fort de 16 ans d'explérience à des postes "Executif", il met en avant sur FocusRH l'aspect grandissant du "blogging" dans le recrutement, et prévient d'une systématisation du processus d'ici à quelques années.

Pro des RH, suivez le guide:  article, DRH, mettez vous au blogging !